该剧翻拍自法国人气电视剧《百分之十》。讲述在娱乐经纪公司里，经纪人个个疲于奔命，不仅要对付个性强烈的家伙以及办公室政治，还得设法让大牌客户满意，并帮助他们事业更上一层楼。
毕业于东京大学法律系的警部杉下右京（水谷丰 饰）是一位有着缜密观察力和推理能力的精英警员，他举止得当，兴趣高雅，但是似乎却不善于处理职场——特别是警察部队这个群体内的人际关系，以致于被安排在“紧急事态特命组”这个尴尬的冷宫部门。不过杉下似乎并不介怀，他在特命系安之若素，同时不失时机抓住每一次办案的良机，追查凶手。这一次他迎来了新的搭档，前搜查一课刑警龟山薰（寺胁康文 饰）。此前龟山因被歹徒劫为人质丢了本部门的颜面，因此被贬入特命系。一个是头脑敏捷的冷静绅士，一个是四肢发达热血冲动的莽撞汉。 格格不入的二人并未如高层预料的那样快速拆伙，而是组成了互相信赖互相弥补的搭档，开启了属于特命系的“相棒”生涯……
讲述了韩国最早的女高音尹心悳与剧作家金祐镇之间的悲剧爱情，并展示金祐镇的作品世界
《朝鲜浪漫喜剧–绿豆传》，为韩国KBS 2TV于2019年9月30日起播出的月火剧（周一、周二），改编自同名人气网络漫画，由《三流之路》金东辉导演执导，《云画的月光》林艺珍作家与《姜德顺爱情变迁史》白素妍作家共同执笔。本剧描述了扮成女人潜伏在神秘的寡妇村的全绿豆（男主），和不想成为妓生的女孩董东珠（女主），各自怀着秘密并相遇后，展开一段不可思议的浪漫爱情喜剧。
间宫贵子（天海佑希 饰）是一名能力优秀的律师，在离开了曾经栽培过她的律师事务所之后，自立门户的贵子信心满满的希望能够开拓出一片属于自己的新天地。令贵子没有想到的是，接踵而至的意外让她的事业很快就跌落到了谷底，在无奈之中，她只得抛弃曾经的成绩与骄傲，改头换面，重新来过。 随着时间的推移，菜鸟大学生本多大介（玉山铁二 饰）、居心叵测的前台接待米姆拉（吉田香织 饰）、比起律师来更像是商人的佐佐木藏之介（柳田俊文 饰）等人聚集到了贵子的门下，靠着这一帮半吊子职人，眼前是困难重重的险山恶水，贵子真的能够完成自己的梦想吗？
本剧改编自同名漫画，讲述了了作为经营非法工具的“工具商”踏入池袋地下社会的不起眼大学生，在黑道、半腐败集团、中国黑手党等非一般坏人中间生存的样子，时而幽默，时而紧迫的新感觉犯罪悬疑故事。
缅甸的青年爱民憧憬日本漫画，爱读，为了成为漫画家而去日本留学。以有限的留学资金为基础开始寻找公寓，但意外地发现了超出想象的日本高额房租。在这样的情况下，虽然发现了便宜的房子并马上决定了，但是在40年左右的旧公寓周围，有着一成不变的两个习惯的住人。而且最重要的是，在爱明的房间里，有着白皙黑发的幽灵（玲）！背上不能反悔的艾敏开始了和幽灵的共同生活…
“明天是晴天，这个男人会抱我吧。”人气上升中的帅哥气象预报员·瀬ヶ崎瑞貴（樋口幸平 饰）的真面目是个荒唐的暴君。岌岌可危的エロ漫画家棚田葉（增子敦贵 饰）对这件事了如指掌。因为叶和濑崎同居，承担着所有家务……以及其他各种各样的责任。变成这样也是为了保证作为漫画家却不畅销的叶的衣食住行，因为签订了“濑崎说的话全部都言听计从”的合同！？嫉妒和溺爱的暴风雨吹起的一夜！
韩国情报机构NSS TF-A队，是一只实力颇强的情报队伍。队长郑柳建（张赫 饰）能力极强，但似乎暗藏着什么秘密；队员池秀妍（李多海 饰）拥有超强的射击能力，平日里虽然经常不在状态，关键时刻却能积极发挥自己的作用，是位不可或缺的女队员；而NSS的副局长崔敏则是美国五角大楼的超强出身，她奔走于谈判场合，是NSS改革团队的绝对核心。为了解决围绕在“白山”背后的谜团，NSS展开了一系列的调查和搜索，而故事的真相极其复杂和出人意料。队长柳建也不可抗力的被卷入了这些事情中，改变了自己的人生轨迹…… 本片是《IRIS》的后续故事，第一部由李秉宪和金泰熙分别出演男女主角。
明真大学附属医院的人气直线下滑，濒临破产的危机关头。在此时刻，干练果敢的医生鬼头笙子（夏木玛丽 饰）脱去白衣，出任明真大学的校长。她针对医疗、研究等方面进行大刀阔斧的改革，并积极引进杰出人才，其中就包括医龙队伍的重要成员朝田龙太郎（坂口宪二 饰）和加藤晶（稻森泉 饰），以期他们帮助明真完成日本首例小儿心脏移植手术。经龙太郎建议，各自背负伤痛的藤吉圭介（佐佐木藏之介 饰）和荒濑门次（阿部隆史 饰）相继归队，加上之前驻守明真伊集院登（小池彻平 饰），医龙团队黄金阵容全面复活。 这群拥有赤诚理想的医者，能否达成他们心中的目标？
电视剧《热爱》讲述了因父母年代的纠葛被卷入悲剧命运的男女之间的痛苦爱情和成功的故事。
不況や大手エステサロンのファーストビューティーの影響で閉店寸前の名門エステサロン「レスポワール」。レスポワールで働くビューティーアテンダントの技術や接客態度は目に余るほどのひどさ。そんな中、親会社の社長の命令で送り込まれてきたのは翔子というビューティーコンシェルジェ。翔子はスタッフの精神を変えるため次々と改革を断行する。
